Ce poste est situé dans la Division des droits civils (Division), Section des droits des personnes handicapées, ministère de la Justice. En tant qu'architecte, vous utiliserez votre connaissance des concepts, principes et pratiques architecturaux avancés afin de servir d'expert en conception et technique évaluant et rendant compte d'une variété de projets par d'autres architectes, ingénieurs et professionnels de la conception - dès la phase de planification. par la conception, la construction et l'occupation !!!
En tant qu'architecte du DRS, vos conclusions, conseils et/ou assistance technique seront fournis aux avocats, architectes, parajuristes et autres professionnels afin de soutenir le rôle principal du Département dans l'application à l'échelle nationale en vertu de l'ADA et de la section 504 concernant l'architecture et l'accessibilité physique. Les responsabilités comprennent :
Fournir des conseils et une assistance techniques et professionnels d'experts ;
Appliquer l'innovation, la créativité, l'imagination, l'ingéniosité et le jugement technique à l'échelle nationale concernant l'architecture, l'accessibilité physique, l'élimination des obstacles et les questions de conception et de construction ;
Gérer et préparer des rapports écrits et oraux sur les évaluations de bâtiments, d'installations et de sites ;
Évaluer et résoudre les problèmes complexes de conception architecturale liés à l'accessibilité physique de tous les types de bâtiments, d'installations et de sites, grands et petits, pour les personnes handicapées utilisés par des entités publiques et privées ;
Examiner de manière experte les conceptions architecturales, les plans, les plans, les dessins de construction, les spécifications, les ordres de modification et les dessins conformes à l'exécution des architectes, ingénieurs et autres professionnels pour se conformer à l'ADA et aux normes d'accessibilité pertinentes, y compris les normes ADA pour la conception accessible ; et
Développer des critères et des instructions pour l'assistance technique nationale et la formation sur les questions d'architecture et d'accessibilité physique.
The Resident Legal Advisor (RLA) will represent the U.S. Department of Justice and OPDAT in the implementation of justice sector technical assistance activities designed to improve the capacity of the criminal justice system in Honduras. The RLA will work closely with U.S. Saint-Barthélemy est une île française des petites Antilles et une collectivité d'outre-mer (COM) au sens de l'article 74 de la Constitution depuis le 15 juillet 2007. Avant cette date, elle était une commune dépendant du département d'outre-mer de la Guadeloupe. Elle est familièrement appelée Saint-Barth (ou, par les anglophones, St Barts). Ses habitants s’appellent eux-mêmes St-Barth. Saint-Barthélemy est une destination touristique en particulier pour le tourisme haut-de-gamme. Son code postal est le 97133 et son code officiel géographique (code Insee) est le 977 depuis le 1er janvier 20085 (ou le 97701 en forme longue).
Embassy personnel to include State INL and OPDAT personnel assigned to U.S. Embassy Tegucigalpa in assisting Honduran prosecutors, judges, law enforcement and government officials to design and implement bilateral and regional technical assistance and development projects. These projects include providing technical advice to the Honduran Prosecutor General’s Office and to the Honduran judiciary on the development of an efficient criminal justice system. This may include analysis and advice on initiatives involving, but not limited to complex criminal cases (transnational organized crime, gang-related crime, and human smuggling, among others), criminal code and criminal procedure code legislation, court efficiency, and strategic implementation of rule of law programs. The RLA will also be required to regularly brief and advise the State Department on strategic development, current events and trends, and work performed.
Le 6 septembre 2017, l'île est dévastée par l'ouragan Irma, tout aussi sévèrement que l'île de Saint-Martin voisine6.
CHAMBRE CRIMINELLE (CRM)
BUREAU DU DÉVELOPPEMENT, DE L'ASSISTANCE ET DE LA FORMATION DES PROCUREURS À L'ÉTRANGER
AVOCAT
JAKARTA
INDONÉSIE
23-CRM-DET-025
À propos du bureau :
Bien que cette annonce de vacance expire le 25 mai 2023 , l'annonce peut être fermée à tout moment si une sélection est faite. Cette mission est d'une durée de 14 mois, à compter de novembre 2023, avec possibilité de prolongation, sous réserve de la disponibilité des financements. La nomination à ce poste se fera par un détail remboursable.
ET,
CHAMBRE CRIMINELLE (CRM)
BUREAU D'AIDE AU DÉVELOPPEMENT ET DE FORMATION DES PROCUREURS À L'ÉTRANGER
AVOCAT
DOHA
QATAR
23-CRM-DET-026
La mission du Bureau du développement, de l'assistance et de la formation des procureurs à l'étranger (OPDAT) de la Division pénale est de développer et d'administrer une assistance technique et de développement conçue pour renforcer les capacités des institutions étrangères du secteur de la justice et de leur personnel chargé de l'application des lois. Cette assistance est administrée pour permettre à ces institutions et à leur personnel de lutter plus efficacement contre le terrorisme, la criminalité transnationale organisée, la corruption, la criminalité financière et d'autres types de criminalité, dans le respect de l'État de droit. L'aide est également administrée pour permettre à ces institutions et à leur personnel de coopérer plus efficacement au niveau régional et avec les États-Unis dans la lutte contre ce crime. http://www.usdoj.gov/criminal/opdat .
En tant qu'agence fédérale dont la mission est d'assurer une administration juste et impartiale de la justice pour tous les Américains, le ministère de la Justice s'engage à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif. Pour constituer et conserver une main-d'œuvre qui reflète les diverses expériences et perspectives du peuple américain, nous accueillons des candidats issus des nombreuses communautés, identités, races, ethnies, origines, capacités, religions et cultures des États-Unis qui partagent notre engagement envers le public. service.
Description de l'emploi:
Le conseiller juridique résident (RLA) sera affecté à Jakarta, en Indonésie, et représentera le ministère de la Justice et l'OPDAT dans la mise en œuvre du secteur de la justice et des activités d'assistance technique pour renforcer les relations bilatérales entre les États-Unis et l'Indonésie sur les questions de justice pénale. La RLA fournira une assistance sur une variété de projets de justice pénale, notamment : (1) la lutte contre la corruption, la confiscation d'avoirs et le blanchiment d'argent ; (2) la criminalité environnementale et faunique ; (3) la réforme législative, les problèmes de victimes-témoins et de sécurité judiciaire, ainsi que les compétences et le professionnalisme ; (4) la cybercriminalité et les preuves électroniques ; et (5) la criminalité transnationale organisée, y compris la traite des personnes, les stupéfiants et le blanchiment d'argent. La RLA travaillera en étroite collaboration avec les forces de l'ordre locales et les responsables gouvernementaux, y compris les procureurs, les juges,
Qualifications:
Requis : Pour être admissible à ce poste, les candidats doivent posséder TOUTES les exigences ci-dessous :
Un diplôme JD, dûment licencié et autorisé à exercer en tant qu'avocat en vertu des lois de tout État, territoire des États-Unis ou du district de Columbia, et être un membre actif du barreau en règle.
Exigences spécifiques au niveau scolaire :
GS-15 : Au moins quatre (4) années d'expérience juridique post JD, dont quatre (4) années d'expérience en matière de poursuites dans des tribunaux relevant de l'article III ou des tribunaux étatiques comparables.
GS-14 : Au moins trois (3) années d'expérience juridique post JD, dont trois (3) années d'expérience en matière de poursuites dans des tribunaux relevant de l'article III ou des tribunaux étatiques comparables.
Les candidats doivent avoir, ou être en mesure d'obtenir par l'intermédiaire de leur composante/agence, et maintenir une habilitation de sécurité Top Secret.
Préféré: Les candidats doivent avoir une compréhension approfondie et une connaissance pratique des approches et politiques du ministère de la Justice et d'autres gouvernements des États-Unis concernant les questions de développement du secteur de la sécurité et de la justice, y compris la formation et le renforcement des institutions.
Le candidat retenu doit également avoir :
Capacité à fonctionner efficacement dans un environnement international et multiculturel ;
Excellentes compétences interpersonnelles et de gestion;
Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit;
Vaste expérience en matière de poursuites ; et
Expérience dans les activités de bar, l'enseignement, la conception de programmes de cours et / ou le travail avec des projets de développement international.
Salaire:
Dans le cadre d'une affectation détaillée, aucun changement n'est apporté au salaire de base de la personne sélectionnée. Le cas échéant, la personne sélectionnée recevra également des différentiels de salaire de poste et à l'étranger appropriés.
Voyage:
Des voyages vers / depuis l'Indonésie et en Asie du Sud-Est seront nécessaires.
Processus de demande:
Bien que cette annonce de vacance expire le 25 mai 2023 , l'annonce peut être fermée à tout moment si une sélection est faite. Le dossier de candidature doit être reçu au plus tard à 23h59, heure de l'Est, à la date de clôture de cette annonce.
Tous les avocats intéressés répondant à ces qualifications doivent soumettre une lettre de motivation et un curriculum vitae à opdatdetails.asia@crm.usdoj.gov.
Les candidats doivent se familiariser et se conformer aux règles de conduite professionnelle applicables concernant tout éventuel conflit d'intérêts en rapport avec leurs candidatures. En particulier, veuillez informer ce bureau si vous représentez actuellement des clients ou statuez sur des affaires dans lesquelles ce bureau est impliqué et/ou si vous avez un membre de votre famille qui représente des clients ou statue sur des affaires dans lesquelles ce bureau est impliqué afin que nous puissions évaluer tout conflit potentiel. question d'intérêt ou de disqualification qu'il peut être nécessaire de régler dans ces circonstances.
Date limite d'inscription:
jeudi 25 mai 2023
Frais de réinstallation:
Les frais de déménagement sont autorisés.
Nombre de postes :
Peu
Mis à jour le 25 avril 2023
* * *
Politiques du département
Egalité des chances pour l'emploi: Le ministère de la Justice des États-Unis est un employeur offrant l'égalité des chances et des aménagements raisonnables. Sauf disposition contraire de la loi, il n'y aura pas de discrimination en raison de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du sexe - y compris l'identité de genre, l'orientation sexuelle ou l'état de grossesse - ou en raison de l'âge (plus de 40 ans), d'un handicap physique ou mental, informations génétiques protégées, statut parental, état matrimonial, affiliation politique ou tout autre facteur non fondé sur le mérite. Le ministère de la Justice accueille et encourage les candidatures de personnes ayant un handicap physique ou mental. Le Ministère s'est fermement engagé à satisfaire à ses obligations positives en vertu de la Loi sur la réadaptation de 1973, afin de garantir que les personnes handicapées aient toutes les chances d'être embauchées et avancées sur la base du mérite au sein du Ministère de la justice. Déclaration EEO .
Aménagements raisonnables : Cette agence fournit des aménagements raisonnables aux candidats handicapés, le cas échéant. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature et d'embauche, veuillez en informer l'agence. Les décisions concernant les demandes d'aménagement raisonnable seront prises au cas par cas.
Sensibilisation et recrutement de candidats qualifiés handicapés : Le Département encourage les candidats qualifiés handicapés, y compris les personnes souffrant de handicaps ciblés/graves, à postuler en réponse aux avis de vacance publiés. Les candidats qualifiés souffrant de handicaps ciblés/graves peuvent être éligibles pour une embauche directe, une nomination non compétitive en vertu de l'annexe A (5 CFR § 213.3102 (u)). Les personnes handicapées sont encouragées à contacter l'un des points de contact pour les personnes handicapées (DPOC) du Ministère pour exprimer leur intérêt à être pris en considération pour un poste. Voir la liste des DPOC .
Aptitude et Citoyenneté : La politique du Département est de parvenir à un lieu de travail sans drogue et les personnes sélectionnées pour l'emploi devront passer un test de dépistage de drogue qui dépiste la consommation de drogues illégales avant la nomination finale. L'emploi dépend également de l'achèvement et du jugement satisfaisant d'une enquête sur les antécédents. Le Congrès interdit généralement aux agences d'employer des non-ressortissants aux États-Unis, à l'exception de quelques rares exceptions telles qu'énoncées dans la loi annuelle sur les crédits (voir, https://www.usajobs.gov/Help/working-in-government/non -citoyens/). Conformément aux politiques des composants du DOJ, seuls les citoyens américains sont éligibles pour un emploi auprès du Bureau exécutif pour l'examen de l'immigration, des bureaux du fiduciaire américain et du Federal Bureau of Investigation. Sauf indication contraire dans une offre d'emploi particulière, les citoyens non américains éligibles répondant aux critères de la loi sur l'immigration et les crédits peuvent postuler à un emploi auprès d'autres organisations du DOJ. Cependant, veuillez noter que la nomination de citoyens non américains est extrêmement rare ; de telles nominations ne seraient possibles que si elles étaient nécessaires à l'accomplissement de la mission du Département et seraient soumises à des exigences de sécurité strictes. Les candidats qui détiennent la double nationalité aux États-Unis et dans un autre pays seront examinés au cas par cas. Tous les employés du DOJ sont soumis à une obligation de résidence. Les candidats doivent avoir vécu aux États-Unis pendant au moins trois des cinq dernières années. La période de trois ans est cumulative, pas nécessairement consécutive. Les employés fédéraux ou militaires, ou les personnes à charge d'employés fédéraux ou militaires servant à l'étranger, sont exemptés de cette exigence. Il s'agit d'une exigence de sécurité du Ministère qui n'est levée que dans des circonstances extrêmes et traitée au cas par cas.
Anciens combattants : Il n'y a pas de système d'évaluation formel pour appliquer la préférence des anciens combattants aux nominations d'avocats dans le service excepté ; cependant, le ministère de la Justice considère l'admissibilité à la préférence des anciens combattants comme un facteur positif dans l'embauche d'avocats. Les candidats éligibles à la préférence des anciens combattants doivent inclure ces informations dans leur lettre de motivation ou leur CV et joindre des pièces justificatives (par exemple, le DD 214, le certificat de libération ou de décharge du service actif et d'autres pièces justificatives) à leurs soumissions. Bien que le système de "points" ne soit pas utilisé en soi, les candidats éligibles pour réclamer une préférence de 10 points doivent soumettre le formulaire standard (SF) 15, Demande de préférence de vétéran de 10 points, et soumettre les pièces justificatives requises pour le type spécifique de préférence. réclamé (visitez le site Web de l'OPM, www.opm.gov/forms/pdf_fill/SF15.pdf pour une copie du SF 15, qui répertorie les types de préférences en 10 points et les pièces justificatives requises. Les candidats doivent noter que SF 15 exige que les pièces justificatives associées aux invalidités liées au service ou à la réception de pensions d'invalidité non liées au service soient datées de 1991 ou plus tard, sauf dans le cas des militaires soumettant des déclarations officielles ou des ordonnances de retraite d'une branche des forces armées montrant que leur retraite est due à une invalidité permanente liée au service ou qu'ils ont été transférés sur la liste des retraités pour invalidité permanente (le relevé ou les ordonnances de retraite doivent indiquer que l'invalidité est de 10 % ou plus).
Exigence de résidence de l'USAO : les procureurs adjoints des États-Unis doivent résider dans le district auquel ils ont été nommés ou dans un rayon de 25 miles de celui-ci. Voir 28 USC 545 pour des informations spécifiques au district.
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Cette annonce et d'autres annonces de postes vacants se trouvent sous la rubrique Postes vacants d'avocats et stages juridiques bénévoles . Le ministère de la Justice ne peut contrôler la diffusion et/ou la publication ultérieure des informations contenues dans cette annonce de vacance de poste. Une telle publication et/ou diffusion ne constitue pas une approbation par le Département de l'organisation ou du groupe qui diffuse et/ou publie les informations.
compagnon.yanis.tignard @Yanis_Tignard · 4h
En réponse à @kanzhongguo
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